2003 թվականի մարտի 28-ին իր հիմնադրումից ի վեր, Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd.-ն միշտ հավատարիմ է մնացել որակով գոյատևելու և հեղինակության միջոցով զարգացում փնտրելու սկզբունքներին, հետևելով որակի կառավարման միջազգային հայեցակարգին և խստորեն իրականացնելով ազգային ISO9000-ը: որակի կառավարման ստանդարտ.2010 թվականի մարտի 28-ին Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd.-ն հիմնադրվել է Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd.-ի և դրան մասնակցող 13 ֆիզիկական անձանց հետ և մասնակցել է Պեկին, Տյանցզին, Հեբեյ, Հենան, Շանսի քաղաքներում: , Shandong, Shaanxi, Gansu, Heilongjiang, Jilin, Liaoning, Hunan, Hubei, Zhejiang, Sichuan և այլ մետրո, արագընթաց երկաթուղի, ստորգետնյա ինտեգրված խողովակների պատկերասրահի նախագծեր:
2020 թվականը արտառոց տարի է.Ամբողջ երկրում ստեղծված ծանր իրավիճակում ընկերությունը արձագանքում է ազգային քաղաքականությանը՝ խստորեն վերահսկելով անվտանգությունը և վերսկսում է աշխատանքը և արտադրությունը:Հոգու առաջնորդությամբ մարտի առավոտյան կայացել են Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd.-ի 18-ամյակը և Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd.-ի 11-ամյակը և 2021 թվականի տարեկան աշխատանքային հանդիպումը: 28 Renqiu մասնաճյուղում:
Այս հանդիպման մասնակիցներն էին գլխավոր մենեջեր Սոնգ Գանլիանգը, գլխավոր մենեջերի տեղակալ Մա Բաոլեն, գլխավոր տնօրենի գործադիր տեղակալ Վան Լիքսինը, գործառնությունների գլխավոր մենեջերի տեղակալ Ժաո Բոջին, ինչպես նաև մասնաճյուղերի և գրասենյակների, բիզնեսի, պահեստի ղեկավարության և այլ աշխատակիցներ:
Այս համաժողովի թեման է «Համախմբվածություն, նորարարություն, ամբողջականություն, իրականացում»:Սոնգ Գանլիանգը առաջնորդեց հանդիպման բոլոր աշխատակիցներին՝ վերանայելու Պեկին Սինֆա Ջինջյան ընկերության դժվարին պատմությունը և փորձը և դասերը:Համատեղելով արդյունաբերության և շուկայի ներկա զարգացումներին՝ նա մատնանշեց ընկերության թերություններն ու թերությունները, ձևակերպեց պլան, որպեսզի ընկերության բոլոր աշխատակիցները ակտիվորեն մասնակցեն մարքեթինգին։Բոլորի համար եկամտի ընդհանուր մակարդակը բարելավելու ուղեցույցներ:
Այս աշխատանքում բիզնես բաժնի անհատական պարգևները (ծրագրի ընդհանուր չեմպիոն, ծրագրի ընդհանուր չեմպիոն, ծրագրի վճարման չեմպիոն, ծրագրի մուտքի վճարի չեմպիոն և բիզնեսի համապարփակ չեմպիոն), ովքեր գերազանց արդյունքներ են գրանցել 2020 թ. գովել և խրախուսվել է..
Միևնույն ժամանակ, 2021 թվականի տարեկան բիզնես բաժնին վերաթողարկվել է գերատեսչության դրոշը և բաժնի քարտը։
Շուկայական ծանր իրավիճակի և արտադրական ծանր խնդիրների պայմաններում մեր ընկերությունը ճեղքել է ալիքները և նկատելի ձեռքբերումներ է գրանցել նույն ոլորտի անբարենպաստ շուկայական միջավայրում։Ընկերության ընդհանուր կատարողականը կազմում է 30 մլն յուան։Այդ նպատակով ապագա աշխատանքում ընկերության ղեկավարները պետք է օրինակելի դեր խաղան յուրաքանչյուր աշխատակցի համար, ստանձնեն առաջնորդությունը, քայլեն ժամանակին համընթաց և նպաստեն ձեռնարկության զարգացմանը:
Հրապարակման ժամանակը` 09-09-2021
